عیدی پرداختی به بازنشستگان کارگری غیرقانونی‌ست اما این ماجرا فقط محدود به بازنشستگان نیست.
قانون کار
-
-
صالحی توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی را اصل دانست و گفت: کنترل تورم باید همراه افزایش مزد انجام شود.
-
کارگران مشمول قانون کار، هر ساله مبلغی را به عنوان عیدی در پایان سال دریافت می کنند و کارفرما ملزم به پرداخت این مبلغ ا…
-
-
نگاهی که به دنبالِ بُردن از نمایندگان کارگری پشت میز مذاکره است، یک نگاه غلط است چراکه دستمزد کارگران تبعات اجتماعی…
-
سید سعید فتاحی, مشاور کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با اشاره به اینکه حتی کارگران اخراجی هم عیدی می گیرند گفت:طبق…
-
طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول…
-
نگاهی به دستور کار کمیته مزد؛
با داده‌های آماری رسمیِ منتهی به مهرماه، میانگین کشوری سبد معیشت حداقلی خانوارهای کارگری، ۲۷ میلیون و ۶۴۰ هزار تومان…
-
کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار…
-
مطابق قانون کار زمانی که کارگران به دلیلی تعطیلی کارگاه بیکار می‌شوند کارفرما مکلف است حق و حقوق کارگران را بپردازد
-
عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، گفت: دوره آزمایشی وفق تبصره ۱۱ حداقل یکماه و حداکثر ۳ ماه است.
-
بیمه بیکاری به کارگران مشمول قانون کار و تابع قانون تامین اجتماعی تعلق می‌گیرد و بر اساس آن کارفرما مکلف است ۳ درصد از…
-
طرح اصلاح ماده ۴۱قانون کار با هدف افزایش دستمزد کارگران به اندازه تورم، در تیرماه سال جاری مطرح شد. این طرح که…
-
در سال 1402، تعداد مشمولین مقرری بگیر بیمه بیکاری 188752 نفر بوده است.
-
اگر کارگری چندین بار درخواست کند و مدعی این باشد که به ناحق با مرخصی آن موافقت نمی شود، می تواند اعتراض خود را به…