رئیس سازمان اداری و استخدامی با اشاره به نارضایتی‌های موجود درخصوص نیروهای شرکتی، تصریح کرد: دولت وجود بی‌عدالتی در پرداخت این نیروها را می‌پذیرد، اما استخدام رسمی طبق قانون صرفاً باید از مسیر آزمون و رقابت انجام شود.

معاون سازمان اداری و استخدامی کشور درباره نظام پرداخت کارکنان دولت اظهار داشت: کارمندان دولت دو نوع دریافتی دارند؛ بخشی از آن در حکم کارگزینی بر اساس امتیازات شغل و شاغل، حق مدیریت و فوق‌العاده‌هاست و بخش دیگر مربوط به پرداخت‌هایی خارج از حکم کارگزینی است.

رییس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره تعدیل کارمندان دولت توضیحات مهمی داد.

تریبون اقتصاد، سازمان اداری و استخدامی کشور برای جذب و استخدام ۲۴ هزار و ۷۴۹ نفر کادر بهداشت، درمان و فوریت‌های پزشکی برای مراکز جدیدالاحداث […]

به گزارش سازمان اداری و استخدامی کشور، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با هدف صرفه جویی در مصرف انرژی، بخشنامه‌ای را به دستگاه‌های اجرایی […]

به گزارش ایسنا، علاءالدین رفیع زاده از استخدام بیش از ۶ هزار نفر از طریق آزمون روز ۲۳ آذر خبر داد. وی درباره تعداد آزمون‌های […]